Mitarbeiterführung

Ziel:

 

Sie fühlen sich sicher in Ihrer neuen Führungsposition, wissen auf was Sie achten müssen in der Kommunikation mit Mitarbeitern/-innen und kennen Techniken zur Teamführung.

 

Schwerpunkte:

  • Einsetzen von Führungsinstrumenten und -stilen
  • Führung mit und ohne Personalverantwortung
  • Umgang mit schwierigen Führungssituationen, z. B. Kritisieren und Konflikte
  • Mitarbeitermotivation, Umgang mit Lob und Anerkennung
  • Mitarbeiterbindung

Zielgruppe:

 

Personen, die zum ersten Mal in einer Führungsposition sind oder kurz davor stehen, eine Leitungsfunktion zu übernehmen.

 

Dauer: 1 Tag, von 10 bis 17 Uhr 

Termine und Orte 

 

1.080,00 €




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